「アンガーマネジメント」をしなければと思う。
一方で、「怒りを抑えるなんて無理だ」という思いもある。
そんな時、タイトルにひかれて「腹が立ったら怒りなさい」読んだ。
この本では正しく怒ることを勧めたうえで、怒り方のテクニックが紹介されている。
- 怒ることは大切なこと
- 腹が立つ相手に直接怒ること(八つ当たりは×)
- 納得できないときは、「なぜ?」と質問することも怒りの表現となる。
- ストレートに短く起こる。今まで我慢していた画面で、どういえばよかったかを考えておき、怒りが一言で伝わる言葉を身に着ける。
‐態度が許せない→ひどい
‐無神経→やりすぎ
‐横柄→態度悪い
‐相手が目上→侮辱です
本質は「アンガーマネジメント」と同じだと感じた。
それは、怒りの気持ちを整理して対象に伝えるという点だ。
グチ(≒八つ当たり)、怒りの我慢(妥協・あきらめ)をしがちだが、
相手に伝えるということを実践したい。
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タイトル:腹が立ったら怒りなさい
著者 :和田秀樹
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